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Design Thinking é uma abordagem de pensamento para resolver problemas complexos ou criar soluções inovadoras, baseada em empatia, colaboração e experimentação, tendo o ser humano como centro do processo.  A congruência entre o que é desejado pelas pessoas, tecnicamente possível e financeiramente viável para o negócio é o resultado que se espera.

Você pode utilizar o Design Thinking, para solucionar problemas, criar produtos, serviços e iniciativas, tendo como centro das atenções o cliente/usuário por ser uma metodologia empática, com foco nas pessoas, com o objetivo de solucionar um determinado desafio.

Objetivo do curso: Desenvolver habilidades de criação, gestão de projetos, organização de ideias, resolução de problemas, produtividade, testes e hábito de cocriação, trabalhando em equipe.


Metodologia: Aulas teóricas e experiências práticas, conciliando materiais de apoio e diversas ferramentas.


Pré-requisitos: Ter conhecimentos básicos do sistema MS Windows, organização de pastas e arquivos e noções básicas de Power Point.


Conteúdo do Treinamento:

Conceito de Design
O que é o Design Thinking
Pessoas envolvidas no Design Thinking
Porque o Design Thinking está sendo cada vez mais utilizado?
Aplicações do Design Thinking
Pilares do Design Thinking
. Empatia
. Colaboração
. Experimentação

Resultados esperados do design centrado no ser humano (HCD)
. Desejo
. Praticabilidade
. Viabilidade

O processo Double Diamond e suas etapas
. Processo Descobrir
. Processo Definir
. Processo Desenvolver
. Processo Entregar/Prototipar

 


Facilitador:  ALEXANDRE BORGES

. Fundador e Gestor de Empresa de Soluções de Aprendizagem há 20 anos
. Consultor em Inovações com Metodologias Ágeis e Design Thinking
. Consultor de Modelos de Negócios
. Designer Instrucional para Cursos Presenciais e Online
. Certificado em Design de Vendas
. Especialista em Funil de Vendas
. Certificado em Marketing de Conteúdo pela Rock Content
. Certificado em Inbound Marketing pela Hubspot
. Analista de Perfil Comportamental (duas formações)
. Formação em Coach Integral Sistêmico
. Alumni do Future Global Leaders (UCSD San Diego/USA)
. Participou do Programa Advanced em Negócios Exponenciais Harvard Business Review Brasil


Alexandre tem 20 anos de experiência em criação de cargos, admissão, treinamento, desenvolvimento, promoção e demissão de pessoas. Também possui vasta experiência em administração, tecnologia e metodologias de processos e negócios e por atuar diretamente com lideres, empregados e pessoas que buscam oportunidades, recebe diariamente feedbacks de todas as partes, onde o inspira e motiva a criar treinamentos segmentados e customizados, com o objetivo de compartilhar soluções.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexandreborgeseducacaocorporativa

Instagram: https://www.instagram.com/alexandreborgescursos

Horários:

1 dia, das 8h30 às 17h30
intervalo 12h às 13h15

Endereços:
  • Ribeirão Preto/SP: Av. Califórnia, 538 – Jd Califórnia
  • São Paulo/SP: Rua Cel. Oscar Porto, 736 – Paraíso
  • Franca/SP: Rua Elias Sampaio da Silva, 2060 – Polo Industrial
  • Uberlândia/SP: a definir
Incluso:
  • Certificado de conclusão (formato impresso)
    Materiais para prática incluso
    Lanche a tarde

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Inauguramos recentemente uma segunda unidade também na zona sul de Ribeirão Preto, com uma proposta inovadora, tendo como objetivo, proporcionar uma experiência mais agradável,  saindo do padrão convencional, a começar pela ótima localização, facilidade em estacionar, ambiente requintando, salas de aula de alto padrão, equipadas com cadeiras confortáveis, café gourmet e projetadas para poucas pessoas por turma. Também saindo do formato tradicional de carteiras enfileiradas, aquí as pessoas ficam de frente umas às outras e assim interagem muito mais.

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