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Aprendizado e Engajamento Através da Gamificação

Os profissionais da área de RH sabem que engajar os colaboradores nas ações de treinamento é um dos grandes desafios da profissão. É preciso entender que essa ação não é um mero passatempo para os colaboradores da empresa, mas sim uma das formas mais eficientes de treinar, estimular e desenvolver os funcionários. Com os jogos para treinamento de nosso fornecedor, aliado com nossa condução, é possível guiar os colaboradores em direção a uma meta ou habilidade que precisa ser adquirida.

Diversidade

Já lidou com pessoas de uma cultura diferente? Já se sentiu discriminado? Um baralho para provocar a reflexão sobre as diferenças.

EPI Segurança

Esqueceu um EPI? Passou por uma área proibida? Ops… isso pode ser perigoso! Um jogo cheio de desafios na busca por zero acidente.

O Desafio do PDI

Uma ótima ferramenta para funcionários em cargos de liderança ou não entenderem o que é, para que serve e como estruturar um plano de desenvolvimento individual.

Feedback para Líderes

No jogo, líderes se conscientizam da importância de dar feedback de forma estrutura e planejada, entre 14 situações práticas, com 7 tipos de reações.

Valores e Ética

Ao todo são 26 desafios de Ética, que vão fazer todo mundo refletir e discutir sobre diversos temas e também mais 15 cartas pode/não pode.

Negociação e Influência

O jogo traz 10 situações com objetivos para o Influenciador conquistar, só que ele ainda vai ter de lidar com as reações do Influenciado!

Avaliação de Competências

O jogo permite conhecer, de um jeito superdivertido, a ferramenta de avaliação de competências e compreender como ela está diretamente relacionada ao nosso dia a dia.

Integração e Encontro de Times

Ajuda a estimular as pessoas a conversarem melhor, com mais qualidade e descontração garantida! Além de dar aquela mãozinha para quebrar a timidez típica de dias de treinamento.

Criação e Inovação de Negócios

Utilizando Business Model Canvas, Design Thinking e Gamification, pense, transforme, crie e recrie o negócio de sua empresa com este envolvente workshop.

O QUE É A FAMOSA GAMIFICAÇÃO

Um estratégia que vem sendo cada vez mais utilizada pelas empresas, nos processos de treinamento e desenvolvimento. São utilizadas e aplicadas a mecânica e os elementos dos games, em jogos de treinamento dentro das companhias, podendo ser desenvolvidos com grandes e pequenas equipes.

Com a gamificação, é possível obter um melhor engajamento dos funcionários e líderes, pois o aprendizado é desenvolvido durante uma experiência diferenciada, com o intuito de conquistar os melhores resultados tanto para a companhia quanto para o desenvolvimento dos profissionais.

Além disso, a gamificação utilizada pelo RH e T&D, permite provocar reflexões, abordar conceitos importantes, além de proporcionar mais insights por minuto do que as metodologias de treinamento tradicionais. Isso ocorre porque os jogos unem teoria e prática de forma intensa e dinâmica, requisitando o envolvimento do participante para decidir.

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